راهنمای استعلام وزارت اطلاعات در استخدامهای دولتی: مدارک و رضایتهای لازم خلاصه: - در فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی، استعلام از مراجع قانونی از جمله وزارت اطلاعات برای احراز صلاحیت عمومی و امنیتی متقاضیان انجام میشود. - مبنای قانونی: قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری، آییننامه گزینش، و دستورالعملهای حراست و گزینش هر دستگاه. - متقاضی باید مدارک هویتی، تحصیلی، سوابق کیفری/انضباطی، رضایتنامه پردازش و تبادل اطلاعات، و فرمهای گزینش و حراست را ارائه و امضا کند. مبنای قانونی و الزامات کلی: - قانون مدیریت خدمات کشوری (ماده 42 و 45): شرایط عمومی استخدام، از جمله عدم سوءپیشینه مؤثر و احراز صلاحیتهای عمومی و طی مراحل گزینش. - قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش و آییننامه اجرایی گزینش و نیز مقررات عام گزینش نهاد ریاستجمهوری/سازمان اداری و استخدامی: لزوم بررسی صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و سیاسی توسط هیأتهای گزینش با استعلامات از مراجع ذیصلاح (از جمله وزارت اطلاعات). - قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات حراستها:
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری