بازنشستگی اجباری در چه مواردی اعمال می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
بازنشستگی اجباری کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، عمدتاً بر پایه قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370 (برای پاسداران)، قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366 و اصلاحات بعدی (برای کادر ارتش)، و مقررات عام تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های مربوط اعمال می‌شود. خلاصه موارد متداول اعمال بازنشستگی اجباری به شرح زیر است: 1) رسیدن به سن یا سنوات خدمت مقرر قانونی - سقف سنوات خدمت: در اغلب رده‌ها، با رسیدن به حداکثر سنوات قابل قبول خدمت (برای پایوران معمولاً حدود 30 سال و برای برخی رده‌ها 35 سال بنا به قوانین خاص هر نیرو و آیین‌نامه‌های طبقه‌بندی مشاغل نظامی) بازنشستگی الزامی می‌شود. - سقف سن: در صورت رسیدن به حداکثر سن خدمتی مقرر برای درجه/رتبه (طبق جداول سنی هر نیرو)، حتی اگر سنوات کامل نشده باشد، بازنشستگی یا خروج از خدمت الزامی می‌شود. این سقف‌ها
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای بازنشستگی نیروهای مسلح ایران: پرسش و پاسخ کاربردی
مقدمه
این کتاب با زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ، مهم‌ترین قواعد و رویه‌های بازنشستگی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران را توضیح می‌دهد. خواننده با شرایط شمول، محاسبه حقوق و مزایا، مسیرهای بازنشستگی پیش از موعد و ازکارافتادگی، و روندهای اداری و اعتراضی آشنا می‌شود. هدف، ارائه تصویری کاربردی و به‌روز از مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های وابسته برای کارکنان پایور و پیمانی است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید