حقوق بازنشستگی چگونه محاسبه می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
مبنا معمولاً میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور در سال‌های پایانی خدمت ضربدر ضرایب سنوات و امتیازات قانونی است. جزئیات دقیق نحوه میانگین‌گیری و ضرایب در مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و بخشنامه‌های جاری تعیین می‌شود. محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، وزارت دفاع و ستاد کل) بر پایه قانون حالت اشتغال مستخدمین نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، قانون استخدامی نیروهای مسلح و مقررات ابلاغی صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح انجام می‌شود. چارچوب کلی به شرح زیر است: 1) مبنای محاسبه - مبنای حقوق: حقوق ثابت مشمول کسور بازنشستگی در زمان بازنشستگی (معمولاً شامل حقوق پایه/رتبه و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول کسور مانند حق سنوات، فوق‌العاده شغل/ریسک، سختی کار و بدی آب‌وهوا در صورت مشمول بودن). مزایای غیرمستمر یا غیرمشمول کسور (نظیر مأموریت، اضافه‌کار، پاداش‌ها) در مبنا منظور نمی‌گردد. - سنوات قابل قبول: مجموع سنوات خدمت قابل احتساب (خدمت رسمی + سوابق خریداری‌شده + ایام اسارت/جبهه و … طبق مقررات). برخی سوابق مانند ایام جبهه و اسارت طبق مواد خاص با ضرایب ترجیحی یا به‌عنوان سابقه افزو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای بازنشستگی نیروهای مسلح ایران: پرسش و پاسخ کاربردی
مقدمه
این کتاب با زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ، مهم‌ترین قواعد و رویه‌های بازنشستگی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران را توضیح می‌دهد. خواننده با شرایط شمول، محاسبه حقوق و مزایا، مسیرهای بازنشستگی پیش از موعد و ازکارافتادگی، و روندهای اداری و اعتراضی آشنا می‌شود. هدف، ارائه تصویری کاربردی و به‌روز از مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های وابسته برای کارکنان پایور و پیمانی است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید