اصلاح عنوان شغلی یعنی تغییر یا بهروزرسانی عنوان مندرج برای کارگر/کارمند در اسناد استخدامی و اداری (قرارداد کار، احکام کارگزینی، لیست بیمه، پرونده پرسنلی و مکاتبات رسمی) بهنحوی که با وظایف واقعی، طبقهبندی شغلی و ساختار سازمانی منطبق شود. این اصلاح میتواند ناشی از ارتقا، تجدید ساختار، تغییر شرح شغل، یا تصحیح اشتباه قبلی باشد. مبانی و الزامات قانونی: - قانون کار: مطابق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری