تفاوت «تغییر شغل» با «اصلاح عنوان شغلی» در حقوق کار ایران: 1) ماهیت - تغییر شغل: جابجایی ماهیت کار کارگر به وظایف/رستهای متفاوت از آنچه در قرارداد یا شرح شغل آمده است. - اصلاح عنوان شغلی: اصلاح نام یا کد شغلی برای انطباق با وظایف واقعی انجامشده، بدون تغییر ماهیت کار. 2) آثار قراردادی و نیاز به توافق - تغییر شغل: اصولاً نیازمند توافق کارگر و کارفرما است؛ تغییر یکجانبه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری