چه مراجع قانونی مسئول تشخیص سختی کار هستند؟

راهنمای حقوقی بازنشستگی نانوایان و شاغلان حرفه‌های سخت – مرجع تشخیص «سخت و زیان‌آور» بودن کار خلاصه پاسخ: - مرجع تشخیص اولیه: کمیته بدوی تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان. - مرجع رسیدگی تجدیدنظر: کمیته تجدیدنظر تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور در همان اداره کل استانی. - نقش بیمه و کارفرما: سازمان تأمین اجتماعی در محاسبه سوابق و حق بیمه و اعمال ارفاق‌ها؛ کارفرما مکلف به اجرای مصوبات کمیته‌ها و انجام اقدامات کاهش سختی کار است. - مرجع شکایت قضایی: دیوان عدالت اداری نسبت به آراء کمیته‌ها و مراجع اداری. مستندات قانونی و مقرراتی: 1) قانون کار - ماده 52: اجازه وضع ضوابط خاص برای مشاغل سخت و زیان‌آور و کاهش ساعات کار. - تبصره ماده 52: ارجاع به آیین‌نامه برای تشخیص و ضوابط. - ماده 91 و 95: تکالیف کارفرما در ایمنی و بهداشت کار. 2) قانون تأمین اجتماعی - ماده 76 بند 4