تبدیل وضعیت ایثارگران قراردادی به رسمی چگونه است؟

پاسخ کوتاه و کاربردی: 1) مبنای قانونی تبدیل وضعیت - ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (اصلاحی 1395) و تبصره‌های آن - جزء (1) بند «ذ» تبصره 20 قوانین بودجه سال‌های اخیر (به‌ویژه 1400 تا 1403) و آیین‌نامه‌های اجرایی سازمان اداری و استخدامی کشور - بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی درباره «تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول ماده 21» - آرای وحدت‌رویه/نامه‌های تفسیری دیوان عدالت اداری در خصوص شمول شهرداری‌ها و شرکت‌های تابعه 2) مشمولان در شهرداری‌ها - ایثارگران موضوع ماده 21: جانبازان، آزادگان، رزمندگان با مدت حضور داوطلبانه، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان 25% و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان، و برخی از والدین شهدا، حسب نص ماده. - کارکنان شهرداری و سازمان‌ها/شرکت‌های تابعه که به‌صورت قراردادی، شرکتی یا پیمانی قبل از لازم‌الاجرا شدن بخشنامه‌های مربوط مشغول به کار بوده‌اند و رابطه خدمتی آنان مستمر احراز شده