بهطور کلی «انفکاک از خدمت» (قطع رابطه موقت یا دائم) و «بازگشت به خدمت» تابع نوع استخدام (رسمی، پیمانی، قراردادی) و مقررات بالادستی است. مهمترین مبانی قانونی: قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، آییننامههای اجرایی آن، قانون رسیدگی به تخلفات اداری، و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور. مراحل معمول صدور حکم بازگشت به خدمت: 1) احراز منشأ انفکاک: - اگر انفکاک ناشی از مرخصی بدون حقوق، انتقال موقت، م
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری