به طور کلی «انفکاک از خدمت» (موقت یا دائم) اثرات متفاوتی بر بازگشت به کار دارد و باید نوع انفکاک، مرجع استخدام (دولتی/نهاد عمومی/قوهقضاییه/نیروهای مسلح/آموزشوپرورش) و علت انفکاک بررسی شود. اما قواعد کلی به شرح زیر است: - گزینش: طبق قانون گزینش کارکنان دولت مصوب 1374 و آییننامههای هیأت عالی گزینش، در بدو استخدام و نیز در مواردی که رابطه استخدامی منقطع و مجدداً برقرار میشود،
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری