راهنمای عملی خروج قانونی از هیاتمدیره تعاونی و تعهدات پس از استعفا 1) مبنای قانونی و امکان استعفا - قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370 و اصلاحات بعدی، امکان استعفای اعضای هیاتمدیره را به رسمیت میشناسد. اگرچه متن قانون بهصراحت تشریفات استعفا را مفصل نکرده، اما: - طبق عمومات حقوق شرکتهای تعاونی، اساسنامه نمونه و رویه ادارات تعاون، استعفا با اعلام کتبی به هیاتمدیره و بازرس/بازرسان و ثبت در صورتجلسه محقق میشود. - تا زمان قبول رسمی استعفا و ثبت/اعلام آن و تعیین جانشین (یا برگزاری مجمع)، عضو مستعفی در قبال وظایف جاری ممکن است همچنان مسئولیت انتظامی/مدیریتی داشته باشد. 2) مراحل عملی خروج قانونی - بررسی اساسنامه: مواد مربوط به هیاتمدیره، استعفا، نصاب رسمیت جلسات و نحوه جایگزینی عضو مستعفی را دقیق بخوانید (در تعاونیها معمولاً امکان «علیالبدل» پیشبینی شده است). - تنظیم استعفای کتبی: خطاب به هیاتمدیره و بازرس(ان)، شامل تاریخ مؤثر پیشنهادی، دلیل اختیاری، و درخواست طرح در جلسه. - ارسال رسمی: از طریق دبیرخانه تعاونی با اخذ رسید، و ترجیحاً ارسال نسخه برای بازرس و اداره تعاون مربوطه (برای اثبات تا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری