پاسخ کوتاه: بهطور معمول با قطع رابطه استخدامی با ناجا (فراجا) پوشش بیمه درمانی شما از محل صندوق بیمه نیروهای مسلح متوقف میشود؛ اما در مواردی میتوانید بیمه درمانی را به شکل دیگری استمرار دهید (مانند بیمه اختیاری یا انتقال/تبدیل سابقه). جزئیات بستگی به نوع قطع همکاری (اخراج، بازنشستگی، ازکارافتادگی، استعفا، انفصال و...) و مقررات صندوق دارد. توضیح حقوقی و مقررات مرتبط: - مبنای بیمه درمانی کارکنان نیروهای مسلح، قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۲ و آییننامهها و مقررات صندوق بیمه و بازنشستگی نیروهای مسلح است. تا زمانی که مستخدم رسمی/پایور هستید، شما و افراد تحت تکفل از خدمات درمانی صندوق بهرهمندید. با زوال رابطه استخدامی بهواسطه اخراج، این انتفاع اصولاً خاتمه مییابد مگر در قالبهای پیشبینیشده استمرار یابد. - مواد قانون استخدام ناجا در باب انضباط و مجازاتها (از جمله اخراج) آثار اداری از جمله قطع حقوق و مزایا را به دنبال دارد. مزایای بیمه درمانی نیز ذیل مزایای خدمتی محسوب میشود و با قطع استخدام، استمرار خودکار ندارد. - قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و مقررات سازمان تأمین اجتماعی امکان «بیمه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری