بهعنوان یک وکیل ایرانی، ابتدا یادآوری میکنم که “اخراج از ناجا” (فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران – فراجا) یک تصمیم اداری و انضباطی جدی است که آثار حقوقی، شغلی و معیشتی دارد. اما در کنار پیامدهای منفی، در برخی موارد میتوان از این وضعیت برای آغاز یک مسیر شغلی جدید و بازطراحی آینده شغلی استفاده کرد. در ادامه، مزایا و معایب اصلی و نیز نکات حقوقی و عملی را میآورم. الف) مزایای احتمالی اخراج برای شروع مسیر شغلی جدید - رفع محدودیتهای سازمانی: خروج از ساختار سلسلهمراتبی و انضباطی فراجا، آزادی عمل بیشتری برای انتخاب محل کار، نوع فعالیت، ساعات کار و نوع همکاری (کارمندی/پروژهای/کارآفرینی) ایجاد میکند. - امکان ورود به بخش خصوصی و کارآفرینی: مهارتهای انضباطی، مدیریت بحران، امنیت فیزیکی و اطلاعاتی، کنترل جمعیت، کار تیمی، و گزارشنویسی در بازار امنیت خصوصی، HSE، مدیریت ریسک، لجستیک، حفاظت از تأسیسات و حتی مدیریت عملیات کاربرد دارد. میتوانید شرکت خدمات حفاظتی-امنیتی ثبت کنید یا در شرکتهای دارای مجوز فعالیت کنید. - استفاده از مهارتهای انتقالپذیر: مهارتهای ضمنخدمتی نظیر فرماندهی، ارتب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری