به طور کلی، اشتغال معلمان (کارکنان رسمی/پیمانی/قراردادی وزارت آموزشوپرورش) تابع مقررات عام کارمندان دولت و نیز آییننامههای خاص آموزشوپرورش است. اصل بر ممنوعیت اشتغال به هر فعالیتی است که: - با شأن و حیثیت معلمی یا وظایف اداری تعارض دارد، - موجب اخلال در انجام وظایف آموزشی و اداری شود، - تعارض منافع ایجاد کند، - یا در قوانین برای کارمندان دولت به طور عام ممنوع شده باشد. مهمترین ممنوعیتها (با استناد قانونی): 1) اشتغال به تجارت و عضویت در هیأتمدیره/مدیریت شرکتهای خصوصی - ماده 15 قانون رسیدگی به تخلفات اداری: اشتغال کارمند دولت به هر نوع کسب و کار و تجارت، و عضویت در هیأتمدیره، مدیریت عامل یا مدیریت مؤسسات خصوصی (جز تعاونی ادارات) تخلف اداری است. - اصل 141 قانون اساسی: ممنوعیت تصدی مدیریت و عضویت در هیأتمدیره انواع شرکتها و مؤسسات برای مقامات و کارمندان دولت در حدود قوانین. - تبصرهها و رویهها: مشارکت منفعل (سهامداری صرف بدون مدیریت) بالذات ممنوع نیست، اما در صورت تعارض منافع یا استفاده از امکانات و موقعیت اداری، تخلف محسوب میشود. 2) شغل دوم تماموقت در دستگاههای دولتی یا عمومی - قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات استخدامی: داشتن دو شغل تماموقت دولتی ممنوع است. دریافت همزمان حقوق از بی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری