تعارض منافع در شغل دوم معلمان یعنی وضعیتی که منافع شخصی معلم (مثلاً درآمد، موقعیت شغلی، منافع خانواده یا وابستگان) با تکالیف قانونی و حرفهای او در وزارت آموزش و پرورش در تعارض قرار گیرد و احتمالاً بر بیطرفی، صحت تصمیمگیری یا انجام وظایف اداری او اثر بگذارد. در این حالت حتی اگر سوءنیتی هم وجود نداشته باشد، صرف ایجاد زمینهی ترجیح منافع شخصی بر منافع عمومی یا دانشآموزان میتواند مصداق تعارض منافع باشد و باید مدیریت یا رفع شود. مبانی قانونی و مقررات مرتبط: - قانون اساسی و اصول حاکم بر خدمت عمومی: اصل امانتداری و رعایت منافع عمومی در انجام وظایف دولتی. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب 1372) و آییننامههای مربوط: انجام امور مغایر شأن و وظایف اداری، سوءاستفاده از مقام، قبول منافع شخصی مرتبط با وظایف اداری و انجام فعالیتهای شغلی که موجب اخلال در انجام وظایف شود، قا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری