راهنمای حقوقی شناسایی و مدیریت تعارض منافع در اولویتبندی طرحهای شهرداری 1) مبانی و تعریف تعارض منافع - تعارض منافع زمانی رخ میدهد که مقام/کارمند/مشاور در شهرداری یا اعضای شورای شهر، در تصمیمگیری عمومی (مثلاً رتبهبندی و اولویتبندی پروژهها) ذینفع مستقیم یا غیرمستقیم باشند بهگونهای که منافع شخصی، خانوادگی، شغلی یا حزبی میتواند بر بیطرفی اثر بگذارد. - مبانی حقوقی: - قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد (مصوب ۱۳۹۰) مواد ۱ و ۲: تأکید بر شفافیت، پاسخگویی و پیشگیری از فساد. - قانون منع مداخله وزرا و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری (۱۳۳۷): ممنوعیت مشارکت ذینفعان در معاملات دستگاه متبوع. - قانون شهرداری (مواد مرتبط با معاملات و مزایدهها) و آییننامه مالی شهرداریها: اصول رقابت، شفافیت و منع مداخله اشخاص ذینفع. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب ۱۳۷۲) و آییننامه اجرایی: ضمانت اجراهای انضباطی برای تخلف کارمندان. - قانون برگزاری مناقصات (در مواردی که طرحها از طریق مناقصه اجرا میشوند): مواد ۲ و ۴ و ۵ درباره شفافیت، رقابت سالم و ممنوعیت تبانی. - قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (۱۳۸۸): شفافسازی اسناد غیرطبقهبندیشده مرتبط با تصمیمات. - اصل ۴۹ و ۵۴ و ۵۵ قانون اساسی (نظارت بر بیتالمال و دیوان محاسبات؛ در شهرداریها نیز قواعد حسن اداره و نظارت شورای شهر و سازمان بازرسی کل کشور مل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری