گواهی عدم سوءپیشینه در استخدام نیروی انتظامی (فراجا) از مدارک کلیدی و غربالگر است و نقش آن احراز «نداشتن سوءسابقه مؤثر کیفری» و سنجش صلاحیت عمومی و انتظامی داوطلب است. مبنای حقوقی: - قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای گزینش فراجا، برخورداری از حسن شهرت، تعهد و عدم محکومیت کیفری مؤثر را شرط میدانند. - ماده
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری