آیا نوع جرم (عمدی یا غیرعمدی) در امکان استخدام تفاوت ایجاد می‌کند؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
بله، نوع جرم در امکان استخدام در فراجا (نیروی انتظامی) تفاوت اساسی ایجاد می‌کند. 1) معیارهای کلی: - مطابق قانون گزینش و استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و آیین‌نامه‌های گزینشی، داشتن “حُسن شهرت”، “عدم سوءپیشینه مؤثر کیفری” و “عدم محرومیت از حقوق اجتماعی” از شروط اصلی است. - مواد 25 و 26 قانون مجازات اسلامی 1392 درباره محرومیت‌های اجتماع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
استخدام در نیروی انتظامی با سابقه کیفری: بایدها و نبایدها
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و کاربردی به پرسش‌های رایج درباره امکان استخدام افراد دارای سابقه کیفری در نیروی انتظامی می‌پردازد. با تکیه بر اصول قانونی، آیین‌نامه‌های گزینش، و رویه‌های عملی، تلاش کرده‌ایم مسیرهای ممکن، محدودیت‌ها و استثناها را روشن کنیم تا داوطلبان بتوانند بر اساس واقعیت‌های حقوقی تصمیم آگاهانه بگیرند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید