پیامدهای اشتغال بدون مجوز در دوران خدمت چیست؟

خلاصه حقوقی - اصل: در دوران خدمت وظیفه عمومی (سربازی)، سرباز موظف است تمام وقت در اختیار یگان باشد و اشتغال به کار خارج از چارچوب مأموریت یا مرخصی مأذون، به‌طور معمول ممنوع است. - اشتغال بدون مجوز می‌تواند تخلف انضباطی، غیبت/فرار از خدمت (در موارد خاص)، و در صورت دریافت وجوه غیرمجاز از دولت، عنوان کیفری یا اداری به‌دنبال داشته باشد. - امکان کار قانونی: صرفاً در مواردی مانند مأموریت به دستگاه دیگر با مجوز سلسله‌مراتب، پروژه‌های «خدمت جایگزین/امریه»، یا فعالیت‌های محدود در مرخصی با رعایت نظامات. هر نوع اشتغال مستمر نیازمند مجوز یگان است. مبانی قانونی و مقررات مرتبط 1) قانون خدمت وظیفه عمومی - ماده 1 و 2 و 58 به لزوم انجام خدمت و تبعیت از مقررات نیروهای مسلح اشاره دارند. سرباز باید تمام وقت در اختیار یگان باشد. - ماده 63 و 66: ترک محل خدمت و غیبت بدون عذر موجه تخلف/جرم است. اگر اشتغال باعث عدم حضور در یگان یا انجام وظایف شود، می‌تواند مصداق غیبت یا حتی فرار از خدم