فوت حین خدمت از منظر حقوق اداری به چه معناست؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
معنای «فوت حین خدمت» در حقوق اداری ایران - تعریف اداری: «فوت حین خدمت» یعنی درگذشت مستخدم (کارمند رسمی، پیمانی یا ثابت) در زمانی که رابطه استخدامی او با دستگاه برقرار است و قبل از قطع ارتباط استخدامی (بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، استعفا، اخراج یا انفصال) رخ می‌دهد؛ اعم از این‌که در ساعات اداری و محل کار باشد یا خارج از آن، مشروط بر آن‌که سبب فوت به کار و مأموریت مرتبط نباشد. بنابراین «حین خدمت» وصف زمانیِ استمرار رابطه استخدامی است، نه لزوماً مکانی یا سبب‌شناسانه. - تمایز با «شهید/جان‌باخته خدمت»: در ادبیات اداری و ایثارگری، اگر فوت ناشی از انجام وظیفه، مأموریت اداری یا در حین اقدام برای نجات، حفظ اموال و انجام تکلیف قانونی باشد، عنوان «فوت ناشی از انجام وظیفه» و در قوانین ایثارگران ممکن است «جان‌باخته خدمت» یا «شهید خدمت» تلقی شود که آثار حمایتی مضاعف دارد. اما هر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
فوت حین خدمت و شهید خدمت: تمایزات حقوقی و آثار عملی
مقدمه
این کتاب با رویکرد پرسش و پاسخ، به تفکیک دقیق مفاهیم «فوت حین خدمت» و «شهید خدمت» می‌پردازد و آثار حقوقی هر یک را در حوزه‌های استخدامی، حمایتی و کیفری روشن می‌سازد. مخاطب با تعاریف، مبانی قانونی، فرآیندهای احراز، و حقوق بازماندگان آشنا می‌شود تا در رویه اداری و دادرسی از ابهامات و تعارضات جلوگیری گردد.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید