پاسخ کوتاه: بله. در اغلب حوزهها (کار و استخدام، مالیات، بیمه و حمایتهای اجتماعی، آموزش و خدمت وظیفه عمومی)، شدت و نوع معلولیت فرزند بر نوع و گستره معافیتها و تسهیلات والدین اثر مستقیم دارد. مبنای تشخیص شدت، رأی کمیسیونهای پزشکی سازمان بهزیستی یا نیروهای مسلح و مراجع ذیصلاح است. توضیح تفصیلی بر حسب حوزه: 1) کار و استخدام (مرخصی، ساعات کاری، حمایتهای شغلی) - قانون: قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب 1396 و آییننامههای آن + قانون کار. - اثر شدت معلولیت: برای والدین کودکان دارای معلولیت شدید و خیلی شدید، عرفاً و طبق رویه بخشنامهای، امکان انعطاف ساعات کاری، مأموریت آموزشی/درمانی و مرخصی ساعتی/استحقاقی ترجیحی بیشتر مورد پذیرش است. اگرچه قانون بهصراحت «مرخصی ویژه والدین» را عددگذاری نکرده، دستگاههای دولتی با استناد به ماده 3، 6 و 7 قانون حمایت (تسهیل خدمات توانبخشی و مناسبسازی) و بخشنامههای دستگاهی، برای مراقبت از فرزند دارای معلولیت شدید/خیلی شدید تسهیلات بیشتری میدهند. در موارد خاص، کمیسیون پزشکی بهزیستی گواهی نیاز به مراقبت دائم صادر میکند که مبنای کاهش ساعات کاری یا دورکاری در دستگاههای دولتی میشود. 2) بیمه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
