بله. بر اساس قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و مقررات مرتبط، والدینِ شاغلِ دارای فرزند دارای معلولیت (بهویژه در موارد معلولیت شدید و خیلی شدید) از برخی تسهیلات شغلی از جمله کاهش ساعات کاری بهرهمند میشوند. مهمترین مستندات و نکات: - قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت مصوب 1396: - ماده 7 و 8 این قانون دستگاههای اجرایی و کارفرمایان را مکلف به ایجاد تسهیلات برای اشتغال و نگهداشت شغلی افراد دارای معلولیت و خانوادههای آنان میکند و دولت را موظف به تدوین آییننامههای حمایتی نموده است. - طبق رویههای اجرایی و بخشنامههای صادره در اجرای این قانون، امکان کاهش ساعات کار برای والدینی ک
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
