بهعنوان یک وکیل، خلاصه و عملی: 1) مبنای حقوق بازنشستگی/ازکارافتادگی پزشکی در نیروهای مسلح - قانون: قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366 و اصلاحات بعدی)، آییننامه ازکارافتادگی پرسنل نیروهای مسلح، و مقررات صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح. - انواع: الف) ازکارافتادگی ناشی از خدمت (حین خدمت یا به سبب خدمت) ب) غیرناشی از خدمت. شدت ازکارافتادگی توسط کمیسیون پزشکی نیروهای مسلح (کمیسیونهای بدوی و تجدیدنظر) تعیین میشود. 2) فرمول کلی مستمری (چارچوب رایج) - اگر منتهی به بازنشستگی/ازکارافتادگی «ناشی از خدمت» باشد: • مستمری ماهانه ≈ درصدی از «حقوق بازنشستگی مبنا» با ضریب حمایتی بالاتر. در عمل، اگر درصد ازکارافتادگی 66% تا 100% باشد، مستمری معمولاً معادل 80% تا 100% «حقوق مبنا» محاسبه میشود؛ در موارد ازکارافتادگی کلی ناشی از خدمت، تا 100% حقوق مبنا قابل پرداخت است. - اگر «غیرناش
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
