مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا، وزارت دفاع) بر اساس قوانین خاص نظامیان تعیین میشود؛ مهمترین آنها قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و قانون پرداخت پاداش پایانخدمت و بخشی از اصلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری است. خلاصه چارچوب به شرح زیر است: 1) مبنای حقوق بازنشستگی - اصل محاسبه: میانگین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی در یک بازه زمانی مشخص ضربدر ضریب سنواتی. - حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور: حقوق ثابت/پایه شغلی، فوقالعادههای مستمر مشمول کسور (مانند حق شغل/شاغل، سختی کار مستمر، بدی آبوهوا در صورت استمرار و مشمولیت کسور)، مزایای رزمندگی مستمر مشمول کسور. مزایای غیرمستمر، مأموریت، اضافهکار، پاداشها و پرداختهای غیرمشمول کسور در محاسبه لحاظ نمیشوند. - بازه میانگینگیری: حسب مقررات خاص نیروهای مسلح معمولاً میانگین دو سال (24 ماه) آخر خدمت که کسور بازنشستگی از آن کسر شده است. این رویه بر مبنای مقررات استخدامی خاص نظامی و به تبعیت از
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری