پاسخ کوتاه: تعدیلها (افزایشهای سالانه) و همسانسازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح بر پایه چند منبع قانونی و مقرراتی انجام میشود: قانون استخدامی سپاه و ارتش و نیروی انتظامی (و قوانین خاص نیروهای مسلح)، قانون مدیریت خدمات کشوری (در بخشهای ملاک)، قوانین بودجه سنواتی، قانون برنامههای توسعه، آییننامههای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا/سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح) و مصوبات هیئت وزیران/ستاد کل نیروهای مسلح. مکانیزم کلی این است که حقوق بازنشسته از حقوق گروه همتراز شاغل (همدرجه/همرتبه و همگروه) تبعیت میکند و با ابلاغ احکام ترمیم حقوق شاغلان و مصوبات بودجهای، احکام بازنشستگی بازنگری و اعمال میشود. توضیح تفصیلی و مبانی قانونی: - مبنای حقوق بازنشستگی - در نیروهای مسلح، حقوق بازنشستگی مبتنی بر حقوق و فوقالعادههای قابلقبول در زمان بازنشستگی و ضریب رتبه/درجه و سنوات خدمت است. مبنای محاسبه و اقلام مشمول در قوانین خاص هر نیرو و دستورالعملهای ستاد کل و سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح آمده است. ارجاع: م
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری