بازنشستگی ناشی از جانبازی یا ازکارافتادگی چگونه برقرار می‌شود؟

در مقام یک وکیل آشنا با قوانین نیروهای مسلح، روند و مبانی بازنشستگی ناشی از جانبازی یا ازکارافتادگی در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به طور خلاصه چنین است: 1) مستندات قانونی اصلی - قانون حالت اشتغال مستخدمین جانباز و ازکارافتاده انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی (مصوب 1374) و اصلاحات بعدی - قانون حمایت از ایثارگران و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط - قانون استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، و قانون نیروی انتظامی (در بخش مقررات بازنشستگی و ازکارافتادگی) - قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های «ازکارافتادگی» و «فوق‌العاده جانبازی» ستاد کل نیروهای مسلح - آرای وحدت‌رویه/بخشنامه‌های سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح و بنیاد شهید و امور ایثارگران 2) تعاریف کلیدی - جانباز: فردی که به موجب کمیسیون‌های پزشکی نیروهای مسلح/بنیاد شهید، درصد جانبازی برای او احراز شده است. - ازکارافتاده کلی ناشی از خدمت: فردی که به تشخیص کمیسیون پزشکی، به علت حادثه یا بیماری ناشی از خدمت، توان انجام وظایف را به‌طور کلی از دست داده باشد. - ناشی از خدمت: وجود رابطه سببیت بین حادثه/بیماری و خدمت که باید در کمیسیون‌های ذی‌صلاح احراز شود. 3) مرجع تشخیص و