آیا نیاز به تمدید دوره‌ای ارزیابی پزشکی وجود دارد؟

پاسخ کوتاه: بله، در بسیاری از پرونده‌ها ارزیابی پزشکی دوره‌ای لازم است؛ اما میزان و ضرورت تمدید به نوع و شدت بیماری روانی، رأی کمیسیون پزشکی و وضعیت اشتغال/درآمد فرد بستگی دارد. توضیح حقوقی و عملی: 1) مبنای قانونی - قانون تأمین اجتماعی (مواد 50، 54 و 56) و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط به ازکارافتادگی، ملاک تشخیص “ازکارافتادگی کلی/جزئی” و استمرار مستمری را به کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی واگذار کرده است. - مطابق دستورالعمل‌های کمیسیون پزشکی سازمان، در مواردی که بیماری ماهیت پایدار و غیرقابل برگشت ندارد یا امکان بهبود نسبی/کنترل با درمان وجود دارد، تعیین “مدت اعتبار” نظر پزشکی و ارجاع برای معاینه مجدد (Re-examination) پیش‌بینی می‌شود. - برای فرزندان باز