راهنمای جامع لغو تعهد خدمت معلمان (فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان و مراکز تربیت معلم سابق) موضوع: پرداخت خسارت بهجای انجام تعهد خدمت چگونه و بر چه مبنایی انجام میشود؟ 1) مبنای قانونی و ماهیت تعهد - تعهد خدمت معلمان عمدتاً بر پایه: - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 1369 و اصلاحات بعدی - آییننامهها و دستورالعملهای اجرایی وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان - مفاد قرارداد/تعهدنامه امضاشده در بدو ورود (که قسمتهای مالی و مدت خدمت را مشخص میکند) استوار است. ماهیت این تعهد، «الزام به خدمت در قبال استفاده از امکانات دولتی» است و در صورت عدم انجام خدمت، مکلف به جبران کلیه هزینههای تحصیل و خسارات متعلقه خواهید بود. 2) موارد قابل لغو/فسخ تعهد - استعفا یا انصراف قبل از تکمیل مدت تعهد (با موافقت آموزش و پرورش) - ترک خدمت/انصراف پس از استخدام پیمانی یا رسمی (مشمول ضمانت اجراها) - انصراف قبل از استخدام (حین تحصیل یا بلافاصله پس از فراغت) با بازپرداخت هزینهها توجه: صرف ارائه درخواست، تعهد را زایل نمیکند؛ باید موافقت مرجع اداری و تسویه مالی اخذ شود. 3) مبنای محاسبه خسارت جایگزین خدمت به طور معمول سه سبد هزینه محاسبه میشود: - الف) هزینههای مستقیم آموزشی و رفاهی: شهریه سرانه، هزینه خوابگاه، غذا، پوشاک، بیمه، تجهیزات آموزشی، کمکهزینهها و یارانهها (طبق جداول ابلاغی سالانه دانشگاه فرهنگیان/سازمان برنام
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری