راهنمای جامع لغو تعهد خدمت معلمان (دانشجومعلمان/فارغالتحصیلان فرهنگیان): مسیرهای قانونی و پیامدهای مالی و اداری 1) مبنای تعهد خدمت - تعهد خدمت معلمان عمدتاً بر پایه: - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش (مصوب 1369 و اصلاحات بعدی) - آییننامهها و دستورالعملهای وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان - تعهدنامه رسمی محضری امضاشده هنگام ورود/استفاده از مزایا (تحصیل رایگان، حقوق دوران تحصیل، خوابگاه و…) استوار است. تعهد معمولاً معادل چند برابر مدت تحصیل یا به میزان مقرر در قرارداد و ابلاغ معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش تعیین میشود. 2) مسیرهای قانونی برای لغو/فکّ تعهد الف) فکّ تعهد با پرداخت خسارات (مسیر اصلی) - فرد میتواند پیش از اتمام دوره تعهد یا پیش از صدور حکم استخدام رسمی/پیمانی، با پرداخت کلیه هزینههای تحصیل و مزایای دریافتی بهعلاوه خسارتهای تعیینشده، تقاضای فکّ تعهد کند. - مرجع اقدام: اداره آموزش و پرورش محل پرونده پرسنلی/دانشگاهی (دانشگاه فرهنگیان یا شهید رجایی) و اداره کل استان. نهایتاً ابلاغ برآورد مالی و صدور مفاصاحساب انجام میشود. - مبنای حقوقی: مواد و مفاد تعهدنامه محضری، قانون متعهدین خدمت، و قوانین بودجه/دستورالعملهای سازمان برنامه و بودجه برای محاسبه هزینه تمامشده. ب) لغو تعهد به علت عدم نیاز/لغو سمت توسط دستگاه - اگر دستگاه بهطور رسمی اعلام عدم نیاز کند یا از بهکارگیری متعهد امتناع کند، حسب مورد، تعهد منتفی یا قابل تعدیل است. مستند: اصول
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری