مبنای محاسبه معوقات چگونه تعیین می‌شود؟

پاسخ به‌صورت کاربردی و مستند به قوانین: 1) مبنای حقوقی مطالبه معوقات ماده ۳۸ چیست؟ - اصل استحقاق: ماده ۳۸ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1386 و اصلاحات بعدی) و تبصره‌های آن، به‌همراه آیین‌نامه اجرایی ماده ۳۸ و آرای وحدت‌رویه/هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه و مطالبه تفاوت تطبیق و ترمیم حقوق جانبازان را تعیین می‌کند. - قاعده برابری: برابر ماده ۳۸، حقوق و مزایای جانبازان مشمول باید به نحوی باشد که از حیث گروه/رتبه/حق شغل و مزایای مستمر با همتایان شاغل در دستگاه‌های اجرایی هم‌تراز شود. هر جا دستگاه از اعمال صحیح همترازی یا افزایش‌های قانونی خودداری کرده، مابه‌التفاوت قابل مطالبه است. - مرجع پرداخت: حسب مورد بنیاد شهید و امور ایثارگران یا دستگاه اجرایی محل اشتغال/بازنشستگی (و در مورد بازنشستگان، صندوق مربوط) مکلف به اعمال و پرداخت هستند. مواد ۶۰ و ۶۱ قانون جامع و ماده ۱۰ قانون برنامه ششم بر لزوم تأمین اعتبار و پرداخت تاکید دارند. 2) دامنه اشخاص و دوره زمانی - اشخاص: جانبازان مشمول ماده ۳۸ (اعم از شاغل، بازنشسته، ازکارافتاده کلی، وظیفه‌بگیر) که باید از مزایای همترازی با همتایان شاغل برخوردار شوند. آرای متعدد دیوان عدالت اداری شمول را نسبت به باز