در نقش وکیل، این راهنمای عملی را برای محاسبه و مطالبه معوقات موضوع ماده ۳۸ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (و مقررات مرتبط) تقدیم میکنم. هدف، ارائه نقشه راه محاسباتی، مستندات لازم، مرجع صالح و نکات کلیدی موفقیت در مطالبه است. 1) مبنای حقوقی اصلی - ماده ۳۸ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱ و اصلاحات بعدی: دستگاهها را مکلف میکند فوقالعاده ایثارگری و برخی امتیازات را برای جانبازان (و ایثارگران مشمول) برقرار کنند. - آییننامهها و مصوبات هیئت وزیران و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی/سازمان اداری و استخدامی که ضرایب و فوقالعادهها را تعیین یا بهروزرسانی کردهاند. - آراء وحدت رویه و بخشنامههای بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان برنامه و بودجه درباره نحوه تأمین اعتبار و اجرای ماده ۳۸. - قانون مدیریت خدمات کشوری و فصل دهم (فوقالعادهها) برای کارکنان مشمول؛ و برای کارکنان غیرمشمول (قانون کار/قانون نظام هماهنگ پرداخت سابق)، تطبیقات اجرایی. - قانون بودجه سالانه (احیاناً قیود زمانی یا تأمین اعتبار). 2) اشخاص و وضعیتهای مشمول - جانبازان شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری. - جانبازان بازنشسته/ازکارافتاده که حسب آراء متعدد دیوان عدالت اداری در مواردی از آثار ماده ۳۸ در مستمری/فوقالعاده ایثارگری بهرهمند میشوند، بهویژه اگر در زمان اشتغال حق تعلق تثبیت شده و صرفاً پرداخت نشده باشد. - جانبازان مشمول طرح طبقهبندی مشاغل کارگری یا مستخدمین پیمانی/قراردادی؛ اجرای ماده ۳۸ باید بر مبنای ضوابط متناظر آن نظام پرداخت صورت گیرد. 3) اقلام مشمول در محاسبه با ت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری