پاسخ کوتاه: حدود اختیارات کاردان حراست در سازمانهای دولتی بر مبنای ترکیبی از قوانین عام اداری و امنیتی، آییننامههای شورایعالی حراست، دستورالعملهای مصوب «مرکز حراست» دستگاه بالادست (وزارت یا سازمان مادر)، ساختار سازمانی مصوب (چارت/شرح شغل)، و ابلاغ کتبی مقام صالح دستگاه تعیین میشود؛ نه بر مبنای صِرف تشخیص فردی. هرگونه اقدام فراتر از این حدود میتواند تخلف اداری یا حتی تعرض به حقوق اشخاص تلقی شود. توضیح حقوقی تفصیلی: 1) مبانی قانونی عام - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، بهویژه مواد مربوط به: - وظایف واحدهای داخلی و ضرورت تعیین شرح وظایف و اختیارات مستخدمان دولت در چارچوب ساختار مصوب و ابلاغ مقام صلاحیتدار. - رعایت حقوق شهروندی، حفظ محرمانگی اطلاعات و ممنوعیت افشای غیرمجاز (اصل حاکم بر همه واحدها، از
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری