به طور خلاصه، کاردان حراست در سازمانهای دولتی نقش اجرایی و پشتیبان تخصصی در حوزه صیانت، امنیت و سلامت اداری دارد و در فرآیند گزینش و ارزیابی کارکنان طبق مقررات بالادستی نقش مؤثر اما غیرتصمیمگیر نهایی ایفا میکند. مستندات اصلی: قانون گزینش معلمان و کارکنان دولت مصوب 1374 و آییننامهها و دستورالعملهای هیأت عالی گزینش، مصوبات شورای عالی اداری درباره صیانت اداری و سلامت نظام اداری، دستورالعملهای سازمان حراست کل کشور (تابع وزارت اطلاعات) و دستورالعمل حفظ اسرار و طبقهبندی اطلاعات. الف) وظایف و مسئولیتهای کاردان حراست در کل: - اجرای مأموریتهای ابلاغی حراست مجموعه در سطح عملیاتی: حفاظت فیزیکی، حفاظت اسناد و فناوری اطلاعات، حفاظت پرسنلی، و پیشگیری از تخلفات اداری و امنیتی. - جمعآوری و ثبت مستند و بههنگامسازی اطلاعات لازم در حوزه سوابق حفاظتی پرسنل، حوادث، دسترسیها و رخدادهای امنیتی. - همکاری با هیأت رسیدگی به تخلفات اداری در چارچوب قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 (بدون دخالت در رأی). - آموزش بدیـهیهای امنیت اطلاعات، محرمانگی و رفتار سازمانی به کارکنان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری