مدیر نباید در هیچ طرف اختلاف جانبداری کند. باید فقط بر اساس شواهد تصمیم بگیرد. اگر خود مدیر در اختلاف ذینفع است، شخص ثالث باید مداخله کند. بیطرفی، مهمترین اصل اعتمادسازی است. صداقت و شفافیت همیشه پیروزند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری