تبعیض پنهان به رفتارهایی گفته میشود که بهظاهر خنثی اما در عمل نابرابرند؛ مثلاً سپردن کارهای اجرایی به زنان و تصمیمگیری به مردان. تشخیص آن نیازمند دقت در الگوهای تکرارشونده است. اگر احساس میکنید فرصتها بین جنسیتها ناعادلانه تقسیم میشود، احتمالاً با تبعیض پنهان مواجهاید. گفتوگو و بازخورد محترمانه میتواند آغاز تغییر باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری