قانون کار ایران در ماده 38 پرداخت دستمزد برابر برای کار مساوی را تضمین کرده است. همچنین تبعیض در استخدام، ارتقا یا اخراج بر اساس جنسیت ممنوع است. برخی آییننامهها نیز زنان را در برابر آزار جنسی یا رفتاری محافظت میکند. دانستن این قوانین به شما اعتمادبهنفس میدهد تا در برابر بیعدالتی واکنش آگاهانه نشان دهید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری