با تشویق رفتار یادگیری، اعضا انگیزه پیدا میکنن تا دانششون رو بهروز کنن. موفقیتهای آموزشی رو در جلسات تیمی مطرح کنید. مدیر باید الگوی یادگیری باشه. فضای امن برای اشتباه و رشد فردی ایجاد کنید. یادگیری باید بخشی از ارزشهای تیم باشه.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری