آموزش نباید فقط محدود به جلسات رسمی باشه. بازخورد روزانه، مرور تماسها و گفتوگو درباره اشتباهات بخشی از یادگیریه. سیستم کوچینگ داخلی بسازید تا اعضا از هم یاد بگیرن. هدف نهایی تبدیل آموزش به عادت روزمره تیمه.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری