مدیران باید الگوی گفتوگوی محترمانه باشند. تشویق بازخورد سازنده و گوش دادن بدون قضاوت، پایهی این فرهنگ است. برگزاری جلسات کوتاه تیمی برای شفافسازی مسائل، مانع انباشت ناراحتیها میشود. شفافیت، دشمن شایعه است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری