محیط کاری منظم یعنی جایی که وظایف، مسئولیتها و ارتباطات مشخص است. تعیین شرح شغل، جلسات هماهنگی و مستندسازی امور از ابزارهای نظم سازمانی است. مدیران باید ارتباط شفاف و صادقانه با کارکنان داشته باشند. در چنین محیطی احتمال بروز تخلف بسیار پایین است. شفافیت همیشه دشمن فساد است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری