اعتماد یعنی باور به نیت مثبت دیگران. وقتی اعضا حس کنند مدیر به آنها اعتماد دارد، بیشتر خلاق و فعال میشوند. دادن آزادی عمل و پرهیز از کنترل زیاد مهم است. اشتباهات باید بهعنوان فرصت یادگیری دیده شوند. اعتماد، انگیزه را طبیعی و خودجوش میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری