انگیزش تحتتأثیر عوامل مالی، محیطی و روانی است. پاداش عادلانه، فرصت رشد، احساس معنا در کار و قدردانی از تلاشها نقش مهمی دارند. مدیران باید ترکیبی از این عوامل را متناسب با فرهنگ سازمان تنظیم کنند. شناخت نیازهای متفاوت افراد نیز کلید افزایش انگیزش است. هر سازمان باید الگوی خاص خود را پیدا کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری