انگیزش به معنی تمایل و انرژی درونی کارکنان برای انجام بهتر وظایف است. وقتی کارکنان انگیزه دارند، بهرهوری افزایش یافته و کیفیت کار بالا میرود. انگیزش نهتنها بر عملکرد فردی بلکه بر فرهنگ سازمانی نیز تأثیر دارد. سازمانهای با انگیزش بالا، خلاقتر و پایدارتراز بقیه هستند. درک این مفهوم پایهی هر اقدام بهبوددهنده است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری