همه خواستهها اهمیت یکسان ندارند. باید اهداف اصلی، قابل مذاکره و فرعی را جدا کنی تا در زمان محدود، تمرکزت بر مهمترین موارد باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای مذاکرهی برد-برد در محیط کاری
مقدمه
مذاکرهی برد-برد یعنی هیچکس بازنده نباشد. در این کتابچه یاد میگیری چطور منافع مشترک را کشف کنی، اعتماد ایجاد کنی و به نتیجهای برسی که هم برای تو خوب است هم برای طرف مقابل.