مذاکره برد-برد زمانی است که هر دو طرف از نتیجه احساس رضایت میکنند. هدف، رقابت نیست بلکه همکاری برای رسیدن به راهحل بهتر است. تمرکز بر نیازها نه مواضع، کلید موفقیت است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای مذاکرهی برد-برد در محیط کاری
مقدمه
مذاکرهی برد-برد یعنی هیچکس بازنده نباشد. در این کتابچه یاد میگیری چطور منافع مشترک را کشف کنی، اعتماد ایجاد کنی و به نتیجهای برسی که هم برای تو خوب است هم برای طرف مقابل.