اختلاف نظر طبیعی است اما نباید به تعلل منجر شود. به جای بحث درباره مقصر، روی هدف مشترک تمرکز کنید. جمعبندی سریع نظرات و انتخاب تصمیم با رأی اکثریت مفید است. رهبر باید تصمیم نهایی را بهموقع اعلام کند. احترام متقابل در بحث، روحیهی تیم را حفظ میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
