کارکنان وقتی احساس عدالت کنند، تعهد بیشتری دارند. عدالت در پاداش، ارتقا و رفتار مدیران حس اعتماد ایجاد میکند. حتی تصمیمات سخت، اگر شفاف و منصفانه باشند، تعهد را حفظ میکنند. عدالت، زیربنای هر رابطهی سالم کاری است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری