رضایت شغلی به احساس فردی نسبت به کار مربوط است، اما تعهد به احساس تعلق نسبت به کل سازمان اشاره دارد. ممکن است فرد از شغلش راضی باشد اما به سازمان متعهد نباشد. ترکیب این دو عامل باعث ماندگاری واقعی نیروها میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری