فرهنگ پایدار یعنی ارزشها در رفتار روزمره دیده شوند. مدیران باید خودشان الگوی عمل به ارزشها باشند. وقتی رفتار و گفتار با هم منطبق باشد، اعتماد ایجاد میشود و تعهد درونی شکل میگیرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چطور فرهنگ سازمانی پایدار ایجاد کنیم؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای افزایش تعهد سازمانی کارکنان
مقدمه
تعهد سازمانی یعنی میزان وفاداری، تعلق و باور کارکنان به اهداف و ارزشهای سازمان. این کتابچه به مدیران و کارشناسان منابع انسانی کمک میکند عواملی را بشناسند که باعث تقویت احساس تعلق و وفاداری در محیط کار میشوند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید