اهداف باید مشخص، قابلاندازهگیری، دستیافتنی، مرتبط و زماندار باشند (SMART). هر عضو باید بداند سهمش در هدف کلی چیست. تعیین اهداف کوتاهمدت باعث ایجاد انگیزه و حس موفقیت میشود. بازبینی ماهانه اهداف کمک میکند مسیر اصلاح شود. هدفگذاری شفاف، موتور محرک بهرهوری است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری