مطالعات نشان میدهد مدیرانی با EQ بالا عملکرد بهتری دارند زیرا بهتر ارتباط میگیرند و استرس را مدیریت میکنند. IQ توان تحلیل میدهد اما EQ توان هدایت انسانها را. تعادل میان این دو، کلید موفقیت سازمانی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری